Mejores Abogados Administrativos Lima Cerca De Mi, Abren Hoy

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Nuestro equipo destaca por su experiencia y formación profesional en el Perú y el extranjero.

Atención legal con enfoque personalizado, adaptamos nuestras soluciones a la estrategia y características de cada cliente.

Fundado en la ciudad de Lima en 1995, somos la primera firma especializada en Derecho Laboral y Empresarial del Perú que se dedica única y exclusivamente a estas especialidades.

Porque tenemos mas de 25 años de experiencia en el mercado legal peruano.

Porque contamos con un equipo comprometido, altamente capacitados, liderados por abogados laboralistas, ex jueces de Trabajo y Catedráticos Universitarios en la especialidad.

Porque nos encontramos ubicados en una zona céntrica de la ciudad de Lima, contando con una infraestructura moderna, con tecnología de punta y cómodos ambientes de estilo clásico europeo donde se respira historia, arte y cultura.

Firrma especializada en derecho laboral y empresarial con más de 25 años de experiencia, comprometida con entregar calidad y valor a nuestros clientes, contamos con un equipo comprometido, altamente capacitado y un Estudio Museo con un ambiente de estilo clásico europeo donde se respira historia, arte y cultura. Nos preocupamos por mejorar y alcanzar la excelencia en el servicio que brindamos, nos apasiona los retos y nos esforzamos por encontrar soluciones eficaces a los problemas más complejos. Atendemos a nivel nacional e internacional. Empadronados en el registro Nacional de Proveedores RUC 10224862569.

Nuestro equipo esta integrado por abogados laboralistas y personal altamente capacitado con sólidos valores como la honestidad y transparencia, liderados por su Director el Dr. Pedro Villanueva con mas de 25 años de experiencia profesional en el campo público y privado, con estudios de Maestría y Doctorado en Derecho en la UNMSM, posgraduado PADE en Gestión de Recursos Humanos en ESAN, Economía del Trabajo en la Universidad de Buenos Aires – UBA. Se desempeño como Magistrado Laboral en Poder Judicial del Perú, Profesor Universitario, ejerciendo la docencia en Derecho Laboral y Derecho Procesal Laboral. Asesor y consultor Laboral de Empresas Públicas y Privadas. Conferencista académico y autor de artículos jurídicos para el Diario Oficial El Peruano, la Revista JUS y diversas revistas especializadas en materia laboral y empresarial. Fundador de Abogados Laboralistas Perú y actual CEO en Estudio Villanueva Abogados.

Aunado a valores como la honestidad y transparencia, nuestro Estudio brinda un servicio de primer nivel a sus clientes, con calidad y eficiencia comprobada y una atención personalizada, comprometiéndonos con sus necesidades, asumiendo la defensa como propia y guardando total fidelidad.

Ha logrado alcanzar prestigio profesional que nuestros clientes y competidores reconocen y nos esforzamos constantemente buscando alcanzar la excelencia que nuestra Firma persigue.

Ser el Estudio líder en el mercado legal peruano y ser reconocido a nivel internacional como un Estudio modelo en la prestación de servicios profesionales en el campo del Derecho.

Enfocamos nuestra práctica en dar solución a asuntos laborales y empresariales de alta complejidad, nos apasiona los retos y buscamos la excelencia en el servicio que brindamos a través de un equipo experimentado con altos estándares de ética y sentido de responsabilidad.

ASESORÍA ESPECIALIZADA EN ASUNTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Asesoría laboral a trabajadores del sector público, régimen laboral 276, 728, CAS y terceros, asesoría en procedimientos administrativos disciplinarios, destituciones, inhabilitaciones.

Asesoría laboral a trabajadores del régimen laboral privado, regímenes especiales como Micro y Pequeña Empresa, construcción civil, textiles, mineros, trabajadores extranjeros y otros, desnaturalización de contratos, intermediación laboral, tercerización, remuneraciones, reintegros, horas extras, licencias, compensación por tiempo de servicios, vacaciones, gratificaciones, utilidades, asignación familiar, asignación escolar, descanso pre y post natal y demás beneficios, actos de hostilidad, despido indirecto, indemnización por despido arbitrario, reposición por despido nulo, despido incausado y fraudulento, indemnización por daños y perjuicios por despido, accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, procedimiento de inspección en materia laboral y seguridad y salud en el trabajo.

– Charlas de capacitación a la Gerencia y Recursos Humanos sobre Obligaciones Laborales, inspecciones de Sunafil, Ministerio de Trabajo, reclamos y demandas laborales.